梵天新風采：2017梵天DDC精英講師TTT會議順利召開

3月15日上午，梵天管理咨詢有限公司在深圳總部召開了DCC精英講師TTT會議，為期7天的內部培訓已拉近尾聲。期間，公司對現(xiàn)經銷店內部老師進行了優(yōu)化內訓，旨在夯實輔導老師的知識基礎、提升老師技能和綜合輔導能力。

一、重實戰(zhàn)

根據經銷店實際現(xiàn)狀，解決經銷店迫在眉睫的問題。梵天秉著“不斷創(chuàng)新、務實實戰(zhàn)”的基本理念，本次內訓對輔導流程、課件內容、管理技巧三個大模塊進行了全部優(yōu)化翻新，量身定做出最優(yōu)方案，以及針對每個執(zhí)行老師的授課風格、授課能力、抗壓訓練做了進一步優(yōu)化指導。

二、優(yōu)結構

根據經銷店現(xiàn)狀，搭建最符合經銷店實際的組織架構。培訓內容主要對現(xiàn)經銷店網絡平臺排名規(guī)則的改變，做了優(yōu)化調整，并對開拓新的營銷推廣渠道做出深入探究。

三、增線索

垂媒線索量最大化提升，新媒體運用額外引流，擴大上端開口。內訓及時補充最新網絡營銷資訊，緊跟時代前沿，通過垂直網站對汽車領域提供相關的深度信息和服務，通過垂直搜索引擎幫助用戶提升“運氣”，為用戶提供最精確有效的密碼。

四、提技能

提高核心崗位技能，提升工作效率，強化線索轉化率。一對一模擬實景演練是本次內訓的最大亮點難點，從客戶的信任、認可、支持三個縱向維度對老師進行了嚴格細致考評，給予輔導老師多種改善提升的訓練方案，使能力得到快速提升。

五、強管控

現(xiàn)地實操管控，進行教練式輔導，手把手幫助經銷店提升。為了在今后現(xiàn)地實操管控中展示自己最好的一面，講師們高標準要求自己，連續(xù)一周的高強度高壓內訓，立志將團隊鍛造為培訓行業(yè)電網銷第一品牌。

會議結束后，團隊成員一齊表示，要時刻遵循著梵天的理念：“不斷創(chuàng)新，務實實戰(zhàn)”，打造DCC精英團隊，為合作伙伴提供更高標準的服務！